Après plus de 10 ans d'expérience dans l'ingéniérie informatique en tant que développeur, lead developer ou chef de projet junior, je cherche aujourd'hui à poursuivre ma progression technique en développement mais aussi fonctionnelle en gestion de projets. Doté d'un bon relationnel, je suis aussi intéressé par de nouvelles expériences anglophones. Basé à Annecy - France, je recherches des opportunités locales ou en télétravail / hybride.
Depuis plus de 4 ans et après 6 ans passés à Sword, je poursuis mon activité en tant que prestataire indépendant. Cette nouvelle approche de mon métier m'a permis de renforcer mes compétences techniques à travers plusieurs projets technologiquement variés, mais aussi mes compétences organisationnelles via l'obtention d'une première certification de Scrum Master fin 2020 et la participation à des projets longs organisés en Scrum.
Ma dernière année à Sword m'a permis de prendre plus de responsabilités comme chef de projet junior. J'ai ainsi pu aborder des aspects variés du cycle de vie logiciel, tout en gagnant en autonomie et en utilisant des technologies modernes et passionnantes.
Projets : Web fullstack et mobile (100%).
Clients : Industrie, santé.
Environnement technique : .Net Core, Typescript, PWA, Vue.js, ASP.Net Core Web API, Swagger, SQL Server / Oracle, GitLab.
Rôles : Gestion de projet, recueil et analyse des besoins, conception, développement, déploiement, maintenance.
La seconde partie de mon expérience à Sword m'a confronté à des missions aux contextes tendus. J'ai du m'imposer comme lead developer (2 - 7 personnes) et travailler les aspects humains tout en renforçant mes compétences techniques et fonctionnelles.
Projets : Software (50%), web fullstack et mobile (50%).
Clients : Grande distribution, services.
Environnement technique : .Net, VB.Net, Winforms, Oracle, SQL Server, ASP.Net MVC, patterns DDD et CQRS, SASS/ LESS, Bootstrap, Azure, Scrum.
Rôles : Relation client, recueil et analyse des besoins, conception, développement, déploiement, maintenance, pilotage des équipes de développement.
Mes premières années à Sword m'ont permis de renforcer mes bases techniques, soit en autonomie, soit en rejoignant des équipes de développement à taille humaine (quelques personnes maximum).
Projets : Middleware (70%), web fullstack et mobile (20%), software (10%).
Stage de Master - Configuration ERP - Salomon - de mai à août 2011- Annecy : Définition de la stratégie de mise à jour de l'ERP utilisé dans les magasins Amer Sport - Salomon. Déploiement de la solution dans le magasin pilote d'Annecy. Compétences développées : Autonomie, retail.
Intérim - Support informatique - Alcatel Vacuum Technology - juillet 2008 - Annecy : Mise à jour et remplacement d'une partie du parc informatique du secteur production. Configuration et déploiement de logiciels industriels. Compétences développées : Windows, autonomie.
Stage de DUT - Développement logiciel - Laboratoire d'Annecy-le-Vieux de Physique des Particules - avril à juin 2007 - Annecy : Conception et développement d’une application d’acquisition de données utilisée dans le cadre de tests de faisabilité pour la construction d’un nouvel accélérateur de particules international. Compétences développées : UML, Python, C++, travail d'équipe.